למשרד הפנים דרוש/ה מועמד/ת לאיוש משרת מנהל תחום

תיאור התפקיד

• אחריות על ניהולו ותפעולו התקין של המעון, על הטיפול בחניכים על שמירת שלומם הפיזי והנפשי בהתאם למדיניות המשרד, החוקים והנהלים;
• ייזום, קידום ועריכת בקרה על תוכניות חינוכיות טיפוליות, תוכניות העשרה;
• תעסוקה ופנאי לקידום ושיקום החניכים והמטופלים במעון;
• הכנת תוכנית עבודה והצעת תקציב של המעון, הגשתה לאישור הממונים ונקיטת פעולות ואמצעים ליישומם;
• ייצוג המעון והחניכים מול מטה האגף והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטות הנוגעות לתיפעולו התקין של המעון;
• קביעת נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים המקצועיים, הטיפוליים, המנהליים והמשקיים במעון ופיקוח על עבודתם;
• פיקוח ובקרה על ביצוע תוכניות אישיות לקידום ושיקום החניכים והמטופלים ועל הפעילות השוטפת של המעון, ובכלל זה דיוני צוות, תוכניות קידום, דיוני הערכה וכיוצא בזה;
• פיקוח על פעולות הצוות לשמירת קשר עם משפחות החניכים;
• קיום קשר עם גופים וגורמים שונים בתחום העיסוק, כגון: מוסדות ציבור, רשויות מקומיות, ארגונים וולנטריים, ועדי הורים, משטרה ובתי-משפט;
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

דרישות התפקיד

דרישות סף מחייבות:

השכלה - חלופה א':

• השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים;
• רצוי תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

השכלה - חלופה ב':

• השכלה אקדמיתך;
• רצוי תואר שני.

השכלה - חלופה ג':

• השכלה אקדמית תואר ראשון ותעודת הוראה המוכרת על ידי משרד החינוך;
• רצוי תואר שני ותעודת הוראה המוכרת על ידי משרד החינוך;
• רצוי השכלה אקדמית תואר ראשון בחינוך או חינוך מיוחד.

זכאות לתואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בין-משרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): בעל 12 שנות לימוד לפחות.בעל ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה האמורה העובד בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט: למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי, למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי, עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה, עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים או הטכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט: להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט מטה. לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון כמפורט מטה. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.

ניסיון לחלופה א':

לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 5 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 4 שנות ניסיון), בשלושה מהתחומים הבאים:

• ניסיון מוכח בעבודה עם נוער בסיכון ובניהול חינוכי או טיפולי;
• ניסיון בניהול מערכות חינוכיות או טיפוליות או בפיקוח על מערכות חינוכיות או טיפוליות או בתפקיד חינוכי או טיפולי בכיר;
• ניהול צוות עובדים;
• ניהול תקציב.

הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר.

לעובדים סוציאליים בלבד: ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ן להלן "החוק"), של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית).

ניסיון לחלופה ב':

לבעלי השכלה אקדמית - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון), בשלושה מהתחומים הבאים:

• ניסיון מוכח בעבודה עם נוער בסיכון ובניהול חינוכי או טיפולי;
• ניסיון בניהול מערכות חינוכיות או טיפוליות או בפיקוח על מכות חינוכיות או טיפוליות או בתפקיד חינוכי/טיפולי בכיר;
• ניהול צוות עובדים;
• ניהול תקציב.

הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר.

ניסיון לחלופה ג':

לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 3 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 2 שנות ניסיון), בשלושה מהתחומים הבאים:

• ניסיון מוכח בעבודה עם נוער בסיכון ובניהול חינוכי או טיפולי;
• ניסיון בניהול מערכות חינוכיות או טיפוליות או בפיקוח על מערכות חינוכיות/טיפוליות או בתפקיד חינוכי או טיפולי בכיר;
• ניהול צוות עובדים;
• ניהול תקציב.

הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר.

נתונים נוספים רצויים:

• יכולת גבוהה בניהול וארגון מערכת מורכבת;
• יכולת עבודה במצבי לחץ;
• הכרות עם הצרכים הייחודיים של נוער בסיכון;
• יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות רב-מקצועי;
• יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם גורמים שונים בתוך המשרד ומחוצה לו;
• כושר הבעה בכתב ובעל-פה;
• יכולת ניהול משא ומתן;
• ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי;
• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.

היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים להגשת מועמדות

יש להעביר קורות חיים עד לתאריך , בדואר אלקטרוני, לכתובת: ולצרף תעודת השכלה ואישורים המעידים על ניסיון ממקומות עבודה קודמים.

הערות

• משרה מספר: ;
• המשרה למילוי מקום;
• תחילת עבודה- מידי;
• דירוג: מח"ר;
• מיקום משרה: מעון מצפה ים;
• המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד;
• רק קורות חיים מתאימים ייענו.