דרוש/ה סטודנט/ית

• הקלדת ותמלול דיונים באולמות שופטים - הקלדת ותמלול פרוטוקולים, החלטות, פסקי דין, צוואות, ירושות ועוד, בהתאם להחלטות השופטים.
• ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה וצורכי היחידה.

דרישות סף:

• סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה.
• סטודנט הלומד במכינה קדם אקדמית.
• סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.
• יכולת הקלדה מהירה - הקלדה עיוורת של כ-60 מילים בדקה ללא שגיאות כתיב.

שימת לב - בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131:

יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף,כמפורט לעיל.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

• ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
• ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.
• ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.
• כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
• תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.

דרישות נוספות רצויות:

• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
• יחסי אנוש מעולים.
• כישורי סדר וארגון.
• דייקנות ויסודיות.

• מועד משוער לתחילת העסקה: מיידי
• משך העסקה במשרת סטודנט היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
• העסקתו המרבית של סטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.

• קורות חיים בצירוף אישורי השכלה ולימודים רלוונטיים יש להעביר לידי מרכזת בכירה קלדניות מחוזי חיפה לכתובת הדוא"ל: ויש לציין על-גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישורי הלימודים התקפים לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה בה הנך לומד)
• יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם "עבור סטודנט למשרת קלדן (אולמות שופטים) בבית המשפט המחוזי בחיפה".
• קורות חיים ללא תואר המשרה לא יקבלו התייחסות.
• יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים.
• תאריך אחרון לשליחת קורות חיים –

• אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שיישלחו עד לתום מועד הפרסום.
• איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש.
• העסקתו המרבית של הסטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת על-פי צורכי המשרד ותקציבו.
• המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
• כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה וכן להפך.