לפרקליטות המדינה – לשכת המשנה לפרקליט המדינה

תיאור התפקיד

תפקידו של אגף עתודות הוא לפתח את תחום העתודות במשרד מנקודת מבט מערכתית והוליסטית, המייצרת רצף של תוכניות עתודה ניהוליות ומקצועיות, ותוכניות המהוות ערוצי הזנת מצוינות וכאלו הפועלות להטמעת אתוס משרת הציבור בקרב בני נוער וצעירים, שנועדו להזין בבוגריהן את כלל המערכת עד למשרות המטרה.

האגף ירכז ויוביל את התחום במשרד, ינחה וילווה את היחידות המקצועיות הנוגעות לתוכניות השונות, וזאת בהתאם ליישום המלצות דו"ח 'עתודות לישראל' והחלטות ממשלה שיעודכנו מעת לעת. האגף אמון על עיצוב תאוריית השינוי של התוכניות במטרה להבטיח חיבור תמידי לאתגרי המערכת, חיזוק שיתופי הפעולה עם גורמי ממשל, שלטון מקומי, אקדמיה וחברה אזרחית וקידום הגיוון בתוכניות.

תיאור המשרה

תכנון וניהול מקיף של רשת הבוגרים המכילה את בוגרי כלל תוכניות העתודה במערכת עליה מופקד המשרד ובכלל זה חיזוק יחסי הגומלין בין הבוגרים במערכת, וביניהם לבין בוגרים של תוכניות במערכות אחרות הרלוונטיים לשולחן העבודה שלהם, לרבות תוכניות בין מערכתיות בניהול המשרד או בשותפות עמו. זאת, במטרה לשמר ולפתח את אותם הבוגרים, ולהגביר את יכולתם להוביל שינוי ולהתקדם למשרות המטרה.

אחריות על פיתוח תורה להפעלת הרשת של המערכת כרשת של רשתות ועדכונה מעת לעת, בין היתר על בסיס למידה מהשדה ובהתאם לידע המתפתח באגף בכיר עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה.

אחריות לפיתוח ערוצי תקשורת קבועים עם הבוגרים, יצירת כלים, פלטפורמות, אירועים ותהליכים לחיבור בין חברי הרשתות בכדי לחזק את ממשקי העבודה ביניהם, את מחוברותם לארגון ואת כשירותם המקצועית (למידה לאורך החיים LLL).

ליווי עבודת מנהלי רשתות של התוכניות הפועלות במערכת, קידום מקצועיותם ומחוברותם לתפיסת הרשת המערכתית, וכן קידום החיבור שלהם עם מנהלי רשתות הפועלות במערכות אחרות והובלת ממשקי העבודה ביניהם.

שותפות בגיבוש הראייה הרוחבית של תחום העתודות במשרד, וייעול תהליכי העבודה תוך יצירת ממשק עבודה פורה בין המטה ליחידות המקצועיות.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית כללית (תואר ראשון).

ניסיון:

ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:

• הובלה ופיתוח של פורומים מקצועיים
• הובלה ופיתוח של תהליכים קבוצתיים ואישיים
• הובלה ופיתוח של תוכניות הכשרה או מנהיגות
• פיתוח הון אנושי
• ניהול פרויקטים
• גיבוש מסמכי מדיניות
• הובלת תהליכים אסטרטגיים.

לבעלי תואר ראשון 4 שנות ניסיון.

לבעלי תואר שני 3 שנות ניסיון.

• הניסיון יימנה בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו.

כישורים רצויים:

תואר שני

בעל/ת ראייה מערכתית

יחסי אנוש מעולים - עבודת צוות ויכולת רתימה והנעה לשינוי

ניסיון בבנייה ובניהול שותפויות

היכרות עם שוק התעסוקה והמגמות העכשוויות

ניסיון בעבודה עם מגוון האוכלוסיות בחברה הישראלית

הכרות טובה עם המערכת ועם תכניות עתודה

ניסיון בעבודה עם גופים במגזר משרתי הציבור בישראל

יכולת ניהול עבודת מטה

יכולת גבוהה של הבעה בכתב ובעל פה

היקף המשרה

משרה מלאה

מילוי מקום זמני לתקופת חופשת לידה

איוש המשרה – נובמבר 2025

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים מתאימים בצירוף תעודות השכלה ואישורים המעידים על ניסיון בציון תאריכי העסקה מלאים יש לשלוח לכתובת מייל:

מועד סיום הגשת המסמכים עד לתאריך

קורות חיים ללא מסמכים מצורפים לא יתקבלו

רק פניות מתאימות תענינה

הערות

א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בדרישות הסף - 5 שנים להנדסאי/ת, 6 שנים לטכנאי/ת.

ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.

עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.