מכרז פומבי 134645, לאפוטרופוס הכללי

תיאור התפקיד

מס' המשרה:

תואר המשרה: : מנהל/ת תחום בכיר/ה (אישורי עסקאות)

הדרגה: דרגה , דירוג 11 מח"ר.

• בעל סמכות ליתן אישור לפעולה או לעסקה מטעם האפוטרופוס הכללי בהתאם לחוק הכשרות המשפטית ותקנות הכשרות המשפטית, ובפרט לעניין השקעת כספים בידי האפוטרופוס או מיופה הכוח.
• סמכות לאשר עסקאות ייחודיות לאפוטרופוסים, מיופי כוח והורים לקטינים, תוך ניהול תהליכי השירות באמצעות דאטה וקידום החלטות טכנולוגיות, על מנת לעצב תפיסת שירות חדשנית לאישור העסקאות באופן מהיר ושוויוני.
• הטמעת תרבות ניהול סיכונים מבוססת נתונים ועידוד חדשנות בכלל תחומי פעילות האפוטרופוס הכללי ובפרט בתפיסת הפיקוח על אפוטרופוסים ובניהול נכסים.
• אחריות על הובלת פעילות הנתונים באפוטרופוס הכללי.
• גיבוש אסטרטגיית דאטה התומכת במטרות וביעדי האפוטרופוס הכללי.
• הטמעת תרבות של שימוש בנתונים ובכלי דאטה לצורך טיוב תהליכי עבודה, ייעול תהליכים תפעוליים, קבלת החלטות מדיניות רוחביות ושיפור השירות לציבור הלקוחות של האפוטרופוס הכללי.
• סיוע בניהול מוצרי דאטה מרכזיים, בדגש על אפיון הצרכים והדרישות, לרבות ליווי תהליך הפיתוח, תהליכי ההטמעה ושיפור מתמיד של המוצרים בהתאם למשוב של הלקוחות.
• הנחייה מקצועית של הגורמים באפוטרופוס הכללי שעוסקים בדאטה.
• יצירת כלים תומכי החלטה ותהליכים אוטומטיים, בין היתר באמצעות שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.
• קידום התשתית הטכנולוגית לפעילות הדאטה בארגון.
• דרישות נוספות בהתאם להנחיית המנהלים וצרכי הארגון.

דרישות התפקיד

השכלה:

• השכלה אקדמית (תואר ראשון).

ניסיון:

• שנות ניסיון (לבעלי תואר שני – 4 שנות ניסיון) בניהול ו/או תכלול ו/או תיאום של מוצרים מורכבים ו/או פרויקטים רחבי היקף ו/או תהליכים מרובי שותפים, הכוללים היבטי דאטה או בינה מלאכותית משמעותיים.
  
  ניתן למנות שנות ניסיון שנרכשו טרם קבלת התואר האקדמי.

כישורים נוספים רצויים:

• ניסיון משמעותי בהובלת פרויקטים / מוצרי דאטה גדולים.
• ניסיון ניהולי.
• ניסיון והיכרות מעשית עם המגזר הציבורי.
• היכרות עם עולם התוכן של המשרד.
• בקיאות בנוף המשפטי והרגולטורי בנושאי פרטיות נתונים ואבטחה.
• יכולת למידה והתעדכנות שוטפת בהתפתחויות האחרונות בתחומי הדאטה והבינה המלאכותית.
• ייצוגיות, כושר שכנוע ויכולת עמידה מול קהל.
• יחסי אנוש מעולים ויצירת שיתופי פעולה.
• תארים אקדמיים מתקדמים, קורסים והכשרות בתחומי טכנולוגיה, נתונים וניהול.

היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים להגשת מועמדות

הגשת מועמדות באתר נציבות שירות המדינה.

המכרז פורסם ביום : כ' בחשון, תשפ"ו (11/11/2025). היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : ה' בכסלו, תשפ"ו (25/11/2025).

הערות

• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג , ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים.
• במקרה זה נדרשים הנדסאים ל- 6 שנות ניסיון וטכנאים ל- 7 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
• השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
• ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
• המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.

להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א -1951 , וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:

• מועמדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":
• מועמדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
• מועמדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
• מועמדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו -2006 בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
• מועמדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום
• במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס למועמד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
• מועמד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור.
• ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף. באופן חריג ועל מנת לסייע למועמדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים בהם לא מתקיים הליך אבחון (מכוני מיון / מבחן מקצועי וכדומה) תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
• משך ימי השלמת מסמכים למועמדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14
• ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל המועמדים ב"מעמד מיוחד").
• בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון למועמדים ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.
• בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.
• מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך קבע, ובלבד שזכאי להתמודד למכרז פנימי / בין משרדי / פומבי בהתאם לכללים, ועונה אחר דרישות הסף.
• כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
• ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
• גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.
• במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.