לאגף חשבונאות וכספים במשרד התחבורה והבטיחות בדרכים בירושלים דרוש/ה סטודנט/ית

תיאור התפקיד

משרה

רובד-6

להנחות מקצועית את תחום השמאות במרחב ("שמאי המרחב") ולנהל את מאגר השמאים במיקור חוץ של המרחב.

מדווח למנהל המרחב.

גורם מקצועי:

• משמש כסמכות המקצועית העליונה לנושאי שמאות במרחב ("שמאי המרחב").
• מייעץ לצוותים בעסקאות מורכבות או מיוחדות. ומקצה שמאים לצוותי קידום העסקות שבמרחב.
• בקרה על שומות: מבצע בקרה על שומות המתקבלות במרחב.

חבר הנהלה:

• חבר בהנהלת המרחב ושותף בקביעת מדיניות המרחב בכלל תחומי הפעילות.
• מרכז את תהליכי קביעת המדיניות בתחום השמאות במרחב ומייצג את המרחב מול גורמי חוץ בנושאים אלו.

תיאום מיקור חוץ:

• מנהל את עבודת השמאים במיקור חוץ המוקצים ע"י מטה החטיבה לפעילות במרחב.
• מנהל את תקציב השמאות של המרחב. תוכניות עבודה: שותף לגיבוש תוכנית העבודה של המרחב.

וועדות עסקאות:

• חבר בוועדת עסקות מרחבית.
• מתאם ומקשר בין המרחב לבין אגף השמאות של מטה החטיבה.
• אחראי לייצוג המרחב מול גורמי חוץ רלוונטיים ובכלל זה בוועדות השגות הקשורות בעסקות שבטיפול המרחב ומול השמאי הממשלתי.

מבצע פעולות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

דרישות התפקיד

השכלה: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר. עדיפות תינתן לאחד מהתארים הבאים: אדריכלות, תכנון ערים, תכנון אזורי, הנדסה אזרחית, גיאוגרפיה, משפטים ,כלכלה ומנהל עסקים.

הסמכה כשמאי ע"י משרד המשפטים – מועצת השמאים ורישום בפנקס שמאי המקרקעין.

ניסיון מקצועי: ניסיון בתחומים רלוונטיים לתפקיד ובכלל זה בהפעלת מערך שמאות מקרקעין בפריסה אזורית בהיקף של מאות יחידות דיור.

לבעלי תואר ראשון נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי ולבעלי תואר שני נדרשות 3 שנות ניסיון מקצועי.

ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול עובדים. הכרה טובה ביותר של ענף המקרקעין בארץ. הכרה טובה של פעילות הרשות ותפקידיה. הכרה טובה של חוקים ותקנות אחרים בנושא מקרקעין. הכרה של חוק התכנון והבנייה על תיקוניו השונים. יכולת בתכנון פעילויות ובמעקב אחר ביצוען. יכולת לאבחן ולזהות בעיות ופתרונות, ליזום פעולות ולהוביל שינויים. יחסי אנוש ויחסי עבודה טובים עם עמיתים. ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית ברמת של היכרות של מונחים טכניים. ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת. כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה.

יינתן יתרון להכרות עם התורה המקצועית ותחומי הפעילות של הארגון.

פרטים להגשת מועמדות

יש להגיש את הבקשה באמצעות טופס בקשה למשרה פנויה (2115), ולשלוח אותו לכתובת הדוא"ל המצוינת לעיל.

על המועמדים לדאוג שבקשותיהם, בצירוף המסמכים הנדרשים בלבד (יחד עם תרגום מוסמך לעברית, אם הם ערוכים בשפה זרה) יגיעו ליחידת משאבי אנוש כאמור לעיל, לא יאוחר מהתאריך שנקבע בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

אם תוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קיבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז, עליך לפנות ליחידת משאבי אנוש (מכרזים) במשרד הרשום מעלה.

יש לשלוח קו"ח וטופס 2115 מלא לכתובת: עד לתאריך

הערות

בין יתר המטלות על נושא המשרה יהיה לתת תצהירים בבית משפט, לפי הוראות הממונה, בכלל ובנושאים הקשורים בתפקיד או לניהול הקרקע בתחום העיסוק, בפרט.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.

איוש המשרה כפוף להתפנותה באופן סופי - עובד שייבחר ישובץ דרך קבע (בכפוף לעמידתו בתקופת ניסיון) אם וכאשר תתפנה המשרה באופן סופי ובכפוף לסיום תקופת הניסיון של מפנה המשרה.

משרה זו מוגדרת כמשרה אשר נוהל סבב תפקידים חל לגביה ולכן נושאת תוספת רוטציה.