למשרד הבריאות דרוש/ה עוזר/ת

תיאור התפקיד

מס' משרה:

מתח דרגות: דרגה ב - א3 דירוג 21 משפטנים.

טווח שכר : ייקבע בהמשך.

• עוזר/ת ליועץ המשפטי לממשלה, ולמשנים ליועץ המשפטי לממשלה ולמנהלי המחלקות בייעוץ וחקיקה בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעילותיו, ובכלל זה:
• הכנת חוות דעת משפטיות ליועה"מ.
• מתן חוות דעת משפטיות בהתאם להנחיות הממונה.
• טיפול בפניות של משרדי ממשלה ואזרחים המופנים אל היועץ המשפטי לממשלה.
• הכנת הצעות חוק לרבות כל החומר הדרוש לניסוחן.
• ליווי הליכי החקיקה השונים של הצעות החוק של הממשלה ושל חברי הכנסת.
• ייצוג המשרד בוועדות השרים, ועדות הכנסת וגופים ציבוריים אחרים.
• ריכוז עבודתן של ועדות ציבוריות.
• קיום קשר עם גורמים ציבוריים ופרטיים וניהול עמם משא ומתן.
• הופעה בפני גופים מעין שיפוטיים וועדות (כגון: בית דין לחוזים אחידים, בוררויות וכד') ומכין כתבי בית דין.
• ביצוע פעולות משפטיות נוספות בהתאם להוראות הממונה ועל פי דרישה.

דרישות התפקיד

דרישות סף:

השכלה:

• השכלה אקדמית, תואר ראשון במשפטים.

רישיונות:

• רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין, לרבות מי שחברותו מוגבלת בהתאם לסעיף 52 ב לחוק לשכת עורכי הדין תשכ"א-1961. מועמד שחברותו מוגבלת כאמור, יידרש להמציא אישור חברות בלשכת עורכי הדין (בתוקף) אם ייבחר לתפקיד, וכתנאי לשיבוצו במשרה.

ניסיון:

• לדרגה תחילית לא נדרש ניסיון קודם בעבודה משפטית, למעט תקופת התמחות.

נתונים נוספים רצויים:

• ניסיון במתן יעוץ משפטי.
• כתיבת חוות דעת.
• ייצוג קידום חקיקה.
• ידיעת דינים הרלוונטיים לתחומי אחריותו של המשרד.

נתונים וכישורים רצויים:

• ניסיון בניהול והדרכת צוות עובדים.
• ניסיון בתחומי העיסוק של המשרד או יחידת סמך.
• ניסיון במספר תחומים משפטיים לרבות מתן יעוץ משפטי, קידום חקיקה, הובלת הליכים משפטיים, אכיפה פלילית ומינהלית.
• ניסיון בתכנון וגיבוש תכניות עבודה אופרטיביות שנתיות ורב שנתיות ופיקוח על יישומן.
• ידיעת דינים הרלוונטיים לתחומי אחריותו של המשרד או יחידת הסמך.
• כושר הבעה בכתב ובעל פה - ברמה גבוהה מאד.
• קריאת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
• תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה.

היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים להגשת מועמדות

המכרז פורסם ביום: כח' בחשון, תשפ"ו (19/11/2025)

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא: יג' בכסלו, תשפ"ו (03/12/2025)

הערות

• אלו הם תחומי ההשכלה לתואר שני ו/או שלישי שלא במשפטים, המוכרים על ידי נציבות שירות המדינה כבעלי תרומה ממשית לביצוע תפקידו ולשיפור רמתו המקצועית של המשפטן או הפרקליט או הסנגור הציבורי, בהתאם לסעיף 6.1 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום :
• אשכול מנהל ציבורי: מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, ממשל ופוליטיקה, מדעי המדינה.
• אשכול ניהול, ארגון ופיננסים: מנהל עסקים, כלכלה, חשבונאות, ניהול ארגונים, תעשייה וניהול, ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, גישור וניהול סכסוכים.
• אשכול פלילי: קרימינולוגיה, תואר משולב עם התמחות במדעי פורנזיקה.
• אשכול טכנולוגיות : מדעי המחשב, בינה מלאכותית, מדעי נתונים, מערכות מידע, אבטחת מידע, אבטחת סייבר.
• אשכול אתיקה ופילוסופיה: אתיקה, ביו - אתיקה, פילוסופיה.
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות תואר זר ע"י משרד החינוך.
• המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.

• להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א -1951 , וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:

• מועמדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":

• מועמדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
• מועמדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
• מועמדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו -2006 בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
• מועמדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום
• במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס למועמד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
• מועמד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא:
  
  מערכת גיוס - פניה לנציג שירות.
• ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף. באופן חריג ועל מנת לסייע למועמדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים בהם לא מתקיים הליך אבחון (מכוני מיון / מבחן מקצועי וכדומה) תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
• משך ימי השלמת מסמכים למועמדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל המועמדים ב"מעמד מיוחד").
• בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון למועמדים ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.
• בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.

• מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך קבע, ובלבד שזכאי להתמודד למכרז פנימי / בין משרדי / פומבי בהתאם לכללים, ועונה אחר דרישות הסף.

• מועמד/ת המצהיר/ה על היותו/ה בן/בת האוכלוסיה החרדית בהתאם להגדרות שנקבעו בסעיף 15 א(ט) לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט1959- נדרש/ת להמציא אישור בדבר השתייכות לאוכלוסיה החרדית- הוא, ילדו או בן זוגו לומד באחד ממוסדות החינוך החרדיים המנויים בתוספת הראשונה לחוק, או למד במוסד כאמור.

• כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך במשרה מועסק עובד מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים. ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
• גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.
• במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.