עובד למחלקת ציות

מחלקת הציות נושאת באחריות קריטית לשמירה על עמידת החברה בדרישות החוק, התקנות והרגולציה החלות עליה. תפקיד עובד/ת הציות הוא להבטיח כי כלל המחלקות והעובדים בארגון פועלים בהתאם להוראות הרגולטור ולנהלים הפנימיים, תוך צמצום סיכוני ציות, חיזוק התרבות הארגונית והגברת המודעות לנושא.

עם צמיחת החברה והתרחבות פעילותה, מטרת התפקיד היא להעמיק את מערך הציות, להרחיב את ההיקף והבקרה, ולבסס תהליכי עבודה סדורים, יעילים ותואמים לרגולציה בכל יחידה בארגון.

תחומי אחריות עיקריים:

· פיקוח ובקרה על יישום נהלים והנחיות הציות במחלקות החברה.

· ביצוע בדיקות ובקרות תקופתיות לאיתור חריגות, סיכונים ותהליכים לשיפור.

· מתן תמיכה וליווי מקצועי לעובדים ולמנהלים בתחום הציות והרגולציה.

· השתתפות בהדרכות ובהטמעת תרבות ציות ארגונית

· סיוע בעדכון נהלים, מדיניות ובקרות פנימיות בהתאם לשינויים רגולטוריים.

· מעקב אחר חידושי רגולציה ועדכון הגורמים הרלוונטיים בארגון.

דרישות חובה:

· ניסיון קודם בתחום הציות, בקרות רגולציה או ביקורת פנים.

· תואר ראשון במשפטים ורישיון עו״ד בתוקף.

· ידע והבנה מעמיקה של חוקים, תקנות ודרישות רגולטוריות רלוונטיות.

· יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע״פ בעברית, אנגלית ברמה טובה.

· יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות, סדר, דיוק ותשומת לב לפרטים.

יתרון:

· ניסיון בארגון פיננסי, מוסדי או ציבורי.

· היכרות עם תחומי ציות בתחום שוק ההון.

· ניסיון בעבודה מול רגולטורים (רשות ני״ע,רשות שוק ההון,רשל''ה).