לקהילות חדשנות של משרד הכלכלה והתעשייה דרוש/ה סטודנט/ית

תיאור התפקיד

משרה:

רובד: 7

• לרכז את הטיפול בשמירה על הביטחון הפיזי של מתקני המשרד והעובדים ולאבטחת המידע המסווג.
• ממונה על רכז הביטחון.
• מדווח לסמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל.
• חבר לשכת סמנכ"ל משאבי אנוש ושותף בקביעת מדיניות בכלל תחומי פעילותה, מרכז את תהליכי קביעת המדיניות בתחום הביטחון ומייצג את הרשות מול גורמי חוץ בתחום זה.
• מנחה מקצועית את כלל העוסקים בתחומי הביטחון ואבטחת המידע ברשות.
• מפעיל גורמים במיקור חוץ בתחומי פעילותו.

תוכניות עבודה:

• מגבש את תוכנית העבודה של תחום הביטחון ברשות, בתיאום עם הגורמים המטפלים בתחום זה בחטיבות ובמרחבים.
• קובע את סידורי הביטחון ואבטחת המידע הנדרשים לכלל יחידות הרשות.
• מבצע ניתות סיכונים לגבי אפשרויות פיגוע במתקנים, מתכנן את מערך האבטחה לאור הערכה זו ובכפוף להנחיות הגורמים המנחים.
• במצבי כוננות, מבצע פעולות לתגבור מערך האבטחה ולהפצת המידע המודיעיני למתקנים.
• מבצע פעולות למניעת מעשה חבלה במתקני המשרד, שותף בביצוע תחקירים בעת אירוע במתקנים לשם הפקת לקחים ופתרון הבעיות.
• מקיים פעולות הסברה, הדרכה ותדרוך בנושאי ביטחון ואבטחת מידע לעובדי המשרד. מבצע פעולות נספות לפי הנחיית הסמנכ"ל למשאבי אנוש.

דרישות התפקיד

השכלה: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר.

ניסיון : בתי סוהר/ביחידת הממונה על הביטחון במערכת הביטחון, או בעל 3 שנות ניסיון רצופות בניהול בתחום הביטחון ואבטחה ב -5 השנים שקדמו להגשת המועמדות למשרה.

ניסיון רצוף בתחום הביטחון והאבטחה

לבעלי תואר ראשון נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי ולבעלי תואר שני נדרשו 5 שנת ניסיון מקצועי.

נתונים רצויים:

• רישיון לנשיאת כלי ירייה.
• בעל סיווג בטחוני מתאים.
• ידיעת השפה העברית על בוריה.
• כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.

היקף המשרה

משרה מלאה

פרטים להגשת מועמדות

בקשות למכרז זה יש להפנות אל מכון פילת בכתובת - באמצעות טופס שאלון למועמד, עד לתאריך:

על המועמדים לדאוג שבקשותיהם, בצירוף המסמכים הנדרשים בלבד (יחד עם תרגום מוסמך לעברית, אם הם ערוכים בשפה זרה), יגיעו למכון פילת, כאמור לעיל, לא יאוחר מהתאריך שנקבע. בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

הערות

בין יתר המטלות על נושא המשרה יהיה לתת תצהירים בבית משפט, לפי הוראות הממונה, בכלל ובנושאים הקשורים בתפקיד או לניהול הקרקע בתחום העיסוק, בפרט.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.