דירקטור/ית נכסים מניבים- ישראל

אנלייט אנרגיה מתחדשת ניצבת בחוד החנית של מהפכת האנרגיה הירוקה. החברה הינה חברה ציבורית, הנסחרת בבורסה בתל אביב החל משנת אנלייט פועלת ליצירת ערך באמצעות יזמות בתחום האנרגיה והתשתיות. החברה מתמחה בייזום, פיתוח, מימון, הקמה, ניהול ותפעול של פרויקטים בתחום ייצור חשמל ממקורות אנרגיה מתחדשת. לחברה פעילות מקומית ובינלאומית בהיקפים משמעותיים .

*המשרה מתייחסת לנשים וגברים כאחד

כפיפות: סמנכ"ל נכסים מניבים

הגדרת התפקיד :

אחריות על הצלחתם העסקית של האתרים המניבים בישראל (רוח, PV ואגירה), תפעולם שוטף, ניהול הסכמים מסחריים בתחומים מגוונים, פיתוח המתקנים בראייה צופה פני עתד וניהול צוות עובדים.

תפקיד זה דורש ראייה עסקית ואסטרטגית והבנה טכנית:

• ניהול צוות עובדים, בניית תוכניות עבודה ותקציבים שנתיים תוך מעקב אחר ביצוע

• ניהול תקציב הכנסות והוצאות של מאות מליוני ש"ח.

• חשיבה עסקית ואסטרטגית לזיהוי הדרכים לצמצום הוצאות ואופטימיזציה של האתר

• מעקב ובקרה על פעילות האתרים לרבות זיהוי ובחינת חידושים טכנולוגיים, ניתוח ופתרון בעיות על מנת למקסם את מדדי הפקת החשמל ועמידה בתוצאות הרצויות

• הובלת תהליכי העברת מתקנים משלב ההקמה לשלב ייצור שוטף

• ניהול מו"מ והסכמים בהתאם לצרכי הפרויקטים מול נותני השירותים הכולל קבלנים, ספקים, יועצים

• אחראיות על הקשר עם השותפים העסקיים של החברה, מלווים, רשויות ומוסדות רגולטורים המשפיעים על פעילות המתקנים

• ניהול הסכמי מימון של הפרויקטים, אחריות על עמידת הפרויקט באמות המידה הפיננסיות

• ניהול תוכניות הבטיחות ומערך האבטחה של המתקנים לרבות אבטחת המידע

דרישות התפקיד :

• תואר ראשון ושני בניהול/כלכלה/הנדסה

• לפחות 8 שנות ניסיון קודם רלוונטי

• ניסיון בניהול תקציבים, התייעלות והובלת פעילות עסקית בעולמות טכנולוגיים

·     ניסיון בניהול אנשים- חובה

• ראייה עסקית ואסטרטגית לבניית פתרונות והרחבת ההכנסות

• בעל ניסיון ביוזמות וקידום פרויקטים

• אינטגרציה של ידע ממספר מקורות ויכולת הסקת מסקנות

• כישורים בין אישיים ועבודת צוות עם מגוון ממלאי תפקידים, כפיפים, עמיתים, שותפים, גורמי חוץ ופנים

• ניסיון קודם מתחומי האנרגיה המתחדשת – יתרון משמעותי

• שליטה מלאה בעבודה עם יישומי Office לרבות Excel - חובה

• אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה(

אישיות: ניהול והובלת תהליכים תוך הפרדה בין עיקר לתפל, יכולת ירידה לפרטים הקטנים תוך יכולת ראייה וחשיבה אסטרטגית ועסקית, חוסן מנטלי, יוזמה ואנרגטיות, יכולות למידה ועבודה עצמאית, עבודה בצוות, תקשורת בינאישית גבוהה , יכולת מנהיגות והנעת עובדים.