מפקח.ת אזור בכיר.ה

484/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

אגף דרכים ומאור

מאור-תחום תפעול

תחזוקת רשת

תאריך אחרון להגשה

16/10/2025

מפקח.ת אזור בכיר.ה - כמות משרות: 2

אחוז העסקה: 100%

הנדסאים וטכנאים

39 - 41

עובדים מינהליים

9 - 11

1. ניהול, פיקוח ובקרה על עבודת הקבלנים ברשת המאור העירונית באזור שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.

2. ליווי, הדרכה, הנחייה ופיקוח על עבודת הקבלנים, בקרה על איכות העבודה, התאמת הביצוע לתוכנית ועמידתם בזמני התקן ורמות השירות.

3. סיוע למנהל האזור בהכנת תוכניות עבודה, פיקוח ומעקב אחר יישומה.
4. תכנון וויסות משאבים, הזמנת כלים וציוד לתפעול תקין של רשת המאור העירונית בהתאם לתוכנית העבודה, דרישות הבטיחות והסדרי תנועה.

5. פיקוח יזום ועריכת ביקורות שטח לאיתור ולטיפול בתקלות באזור שבתחום האחריות.

6. תיאום פעילויות ברשת המאור העירונית עם גורמים האחראים על כיבוי והדלקת מרכזיות תאורת הרחוב.

7. ביצוע ביקורות בשטח וסיורים שוטפים להבטחת תקינות החשמל ואיתור יזום של מפגעים, בדיקת הצרכים וטיפול בחריגים.

8. אחריות להנחיה מקצועית בתחום החשמל של עובדי הצוות והובלתם בשטח.

9. שמירה על כללי הבטיחות והגהות לפי חוקי ונוהלי הבטיחות והגהות בעבודה.
10. אחריות לטיפול בקריאות שירות, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור והשתתפות במפגשי תושבים בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
11. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.

12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.

13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיות הממונה.

דרישות התפקיד

1. הנדסאי/טכנאי חשמל (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) או 12 שנות לימוד.
2. רישיון "חשמלאי מוסמך" מטעם משרד העבודה.
3. תעודות הסמכה לעבודה בגובה ולהפעלת עגורן- יתרון.
4. התפקיד מחייב ניידות: רישיון נהיגה תקף לרכב . רישיון נהיגה בקטנוע – יתרון.
5. ניסיון מקצועי בתחום עבודות חשמל: להנדסאי 2 שנים לפחות, לטכנאי 3 שנים לפחות, ל12 שנות לימוד 4 שנים לפחות.

6. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE, אוטוקד, GIS.

7. ידע והתמצאות בתוכניות הנדסיות- יתרון.

8. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
9. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
12. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.

הערות

משרה אחת חולפת העסקה בחוזה.

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

המשרות מאוישות ע"י מ"מ.

תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.