דרוש/ה ממלא/ת מקום למשרת ממונה

תיאור התפקיד

אחריות על ביצוע תכנית העבודה של השירות באמצעות העובדים/ות הסוציאליים/ות המחוזיים/ות, תוך תיאום שוטף עם מנהל/ת היחידה ומתן סיוע בתחומי העיסוק בהתאם לצורך.

שותפות בקביעת מדיניות השירות לתכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.

ביצוע כלל הפעולות הקשורות לתכנית העבודה של היחידה בתחום הפרט והמשפחה.

הגשת תכניות עבודה בכתב, לממונה, המתייחסות לתחום העיסוק וכן דוחות בקרה ופיקוח של עבודת השירות, התוכניות השונות, הפרויקטים והעובדים/ות הסוציאליים/ות בתחום פרט ומשפחה, לרבות התראות על אי עמידה ביעדי השירות באופן שוטף.

ייזום וקידום מערך הפעולות לפיתוח תכניות ופרויקטים של השירות המכוונים לסייע לעולים/ות שנקלעו למצוקה, וביצוע מעקב ובקרה אחר פעולות אלו.

קידום תהליכי פיתוח, הבניה והפעלה של עבודת השירות לסיוע וטיפול פרטניים בעולים/ות המצויים במצבי מצוקה המופנים לשירות באמצעות יועצי/ות הקליטה וגורמים חוץ משרדיים.

אחריות על הפעלתה השוטפת, עידכונה ותקינותה, על כל הכרוך בכך, של מערכת הנזקקות המיועדת לאיסוף מידע על העולים/ות המטופלים/ות באמצעות השירות, לרבות הפקת דו"חות מידע באופן שוטף.

מופקד/ת מטעם שירות הרווחה לבדיקה וטיפול בפניות ברמת הפרט המגיעות למרכז המידע הטלפוני של המשרד.

איתור וזיהוי נושאים ותחומים בעייתיים הצפים מתוך הטיפולים הפרטניים וקידום דרכי התערבות וסיוע ברמה מערכתית, תוך זיהוי אפיקי סיוע נוספים, והעברת דו"חות בקרה בכתב לממונה על הבעיות, הצרכים ודרכי הפתרון המוצעים.

מתן הנחייה והדרכה סדורים לצוות העובדים/ות הסוציאליים/ות בכל הקשור לטיפול באוכלוסיית היעד, זאת ועד מתן ייעוץ הקשור בעבודה המקצועית ובטיפול במקרים מיוחדים וחריגים.

הבנייה סדורה ושוטפת של מערך ההדרכות לכל צוות העובדים/ות הסוציאליים בשירות וקידום הכשרות מקצועיות בהתאם לאיפיון הצרכים המקצועיים של עבודת השירות.

קידום פעולות לאיתור והנגשת מגוון המענים החוץ משרדיים הרלוונטיים לעבודת השירות.

קיום קשר שוטף עם גורמי טיפול וסיוע הרלוונטיים למתן מענים לאוכלוסייה המטופלת.

העברת ידע ומידע מקצועי הרלוונטי לצורך הפיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים/ות בצוות בתיאום עם המנהל/ת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.

קיום ישיבות צוות שוטפות בנושאים שבתחום הפרט והמשפחה.

ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחומים הפסיכוסוציאליים לאוכלוסייה שבאחריות המשרד.

ייצוג השירות בפורומים ובוועדות שונות של המשרד ומחוצה לו בהתאם להחלטת מנהל/ת השירות.

למידה והתעדכנות שוטפת בכל תחומי הליבה ותהליכי העבודה של המשרד.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

עשוי/ה לשנות את מקום העבודה והתפקיד בהתאם לצרכי המשרד ובכפוף להוראות התקשי"ר.

עשוי/ה להידרש לפעול בשעות חירום בכל תפקיד בהתאם לצרכי המשרד.

דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים

רצוי תואר שני בעבודה סוציאלית.

ניסיון:

לבעלי/ות תואר ראשון – 3 שנות ניסיון (לבעלי/ות תואר שני 2 שנות ניסיון) בעבודה סוציאלית.

רצוי בתחומי הטיפול פרט ומשפחה ו/או בתחומי עולים/ות חדשים/ות.

"ניסיון" לצורך נסמן זה הוא תקופת עבודה בעבודה סוציאלית כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו להלן- "החוק"), של מי שהיה כשיר להיות עובד/ת סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית.

כישורים רצויים נוספים:

רצוי ניסיון בהדרכת סטודנטים לעבודה סוציאלית ועובדים סוציאלים.

הכרת החוקים והתקנות הרלוונטיים לתפקיד.

כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה (בשפה העברית) והכנת מסמכים מקצועיים.

ידיעת שפה זרה באחת משפות העולים ברמה טובה: רוסית ו/או צרפתית ו/או אנגלית

/או אמהרית ו/או ספרדית.

כושר תיאום וארגון.

יכולת עבודה בצוות.

כושר הנחייה, הכוונה והדרכה.

יחסים בינאישיים ברמה טובה.

תודעת שירות גבוהה.

היקף המשרה

מועד תחילת עבודה: מיידי

משך תקופת העסקה: החלפה לחופשת לידה עם אופציה להארכה

מקום העבודה: ירושלים

חלקיות משרה: 100%

פרטים להגשת מועמדות

תאריך אחרון להגשת מועמדות הוא מועמדויות שיוגשו לאחר מועד זה לא יענו.

נא לשלוח את מסמכים הבאים: קורות החיים בצירוף אישורים המעידים על השכלה וניסיון עם מספר משרה למייל:

הערות

• המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
• יבדקו ויענו פניות מתאימות בלבד (העומדות בדרישות הסף ) אשר להם מצורף : קורות חיים, אישורי העסקה המוכיחים על ניסיון ואישורי השכלה.
• קורות חיים ללא צירוף מס' משרה וכל המסמכים הנדרשים והמפורטים - לא יבדקו ולא יענו .