מכרז פומבי מס' 4-169/2025: מנמ"ח חשבונות אגף חיימ"ש

תיאור התפקיד

תמצית כללית:

• אחריות על טיפול בנושאים בתחום הרווחהשל אוכלוסיית הזכאים.

פרוט התפקיד:

• אחריות למתן מענה שוטף בקבלת קהל ומענה טלפוני לפניות ושאלות בנושא הזכאויות.
• אחריות למתן שירות וטיפול בכל נושאי רווחה/ שר"פ במימוש הטבות תשלומים והחזרי הוצאות ע"פ הנחיית הממונה והוראות האגף.
• עדכון זכאויות במערכת המידע, עדכון פרטים ומתן מידע רלוונטי לגורמי המחוז.
• ביקור בבתי הזכאים בעת הצורך ומתן המלצה בוועדות מקצועיות.
• השתתפות במפגשים עם הגורמים המטפלים ובצוות רב מקצועי לצורך העברת וקבלת מידע מהצוות כמן גם השתתפות בוועדות מקצועיות.
• סיוע לממונה בריכוז ובדיקת החומרים הנדרשים לטיפול בנושאים חריגים והועדות השונות בתחום הרווחה.
• אחריות לשמש כקצין/ת תגמולים לפי חוק הנכים מתוקף מינוי שר הביטחון.

• אחריות להוציא החלטות הועדות הרפואיות וביצוע תשלומי תגמולים והטבות בהתאמה.

• מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

דרישות התפקיד

דרישות המשרה:

השכלה:

• אקדמית (תואר ראשון)

ניסיון:

• שנתיים ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בתיאור התפקיד או בתחומים בהם קיימת זיקה למטלות אלה. לבעלי/ות תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.

דרישות נוספות ורצויות:

• יכולת תפקוד עצמאית.
• תקשורת בינאישית גבוהה.
• כושר ארגון ויוזמה.
• יכולת עמידה במצבי לחץ ארגוני ורגשי.
• יכולת לטפל באוכלוסייה רגישה.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

• מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
• במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה).

היקף המשרה

• תואר המשרה: ע' בכיר לרווחה
• מתח דרגות/דרוג: 38-40, מח"ר
• למשרה זו רשאים/יות להגיש גם בעלי/ות השכלה תיכונית(*)/ הנדסאית/ טכנאית. ראה/י פירוט בפרק הערות. (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
• מספר משרה: 950480
• אגף: אגף השיקום
• מקום העבודה: באר שבע
• כפיפות ל: ר' תחום רווחה
• היקף המשרה: 100%

פרטים להגשת מועמדות

• מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
• מועד אחרון להגשת מועמדויות 15/09/2025 עד השעה 23:59
• בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
• מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.

הערות

• בנוסף למשרה זו- משמש פרסום זה גם כמכרז עתודה שמשמעותו כדלקמן: ישנה היתכנות כי בחודשים הקרובים יתפנו משרות נוספות במחוז דרום אשר תיאור התפקיד שלהן זהה לזה המפורט בהודעה זו.
• הגשת המועמדות הינה למשרות הנ"ל וכן לעתודה, אלא אם צוין אחרת ע"י המועמד/ת.
• לאור היתכנות זו, רשאית הועדה לבחור, בנוסף למועמדים/ות מתאימים/ות למשרות המפורטות בסעיף 1 לעיל, גם פוטנציאל של מועמדים/ות כשירים/ות המתאימים/ות לתפקידים כאלו העשויים להתפנות בהמשך. מועמדים/ות אלו יוגדרו כעתודה ("כשירים נוספים") וידורגו על ידי חברי הועדה בהתאם למידת התאמתם/ן לתפקיד כנ"ל.
• תוקף החלטה זו הינו שנה אחת בלבד מיום החלטת ועדת הבוחנים כשבמהלך אותה שנה, במידה ותתפנה ע' בכיר לרווחה במחוז דרום נוספת (אחת או יותר), היא תוצע למועמדים שנבחרו בעתודה (עפ"י סדר דירוג המועמדים).

הערות נוספות: האגף מצוי בהליך בחינה ארגונית ויתכנו שינויים ארגוניים שלהם תהיה השפעה על התפקיד. לעניין מקום העבודה, יתכן שינוי.

• חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
• המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
• לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים/יות והטכנאים/יות המוסמכים/ות, התשע"ג- 2012 ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג מח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית, רשאים/יות להגיש מועמדותם/ן גם הנדסאים/יות וטכנאים/יות מוסמכים/ות. במקרה זה נדרשים/ות ההנדסאים/יות ל-2+1 שנות ניסיון וטכנאים/יות ל-2+2 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.
• בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת אשר ייבחר/תבחר למשרה, ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
• השלמת רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
• מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר (להוציא את העובדים/ות המפורטים בסעיף 5), יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
• ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.