לאפוטרופוס הכללי

תיאור התפקיד

סיוע למנהל משאבי אנוש וביצוע מכלול פעולות ובכלל זה:

• נושאי פרט, נוכחות, קליטת עובדים חדשים, עדכון ותק, עדכון מצבת עובדי המשרד, קידום, סיום העסקה ופרישה, בהתאם להנחיות התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה
• סיוע בקידום הליכי האיתור והמיון של עובדים בהתאם להוראות ולכללים הקיימים
• ביצוע שינויי תקינה, לרבות עדכון עיסוקים, משרות ומבנה ארגוני
• הפעלת מערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות בהתאם לצורך
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה

דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה תיכונית (12 שנ"ל)*

• השכלה אקדמית (תואר ראשון)

ניסיון:

• ניסיון בתחומי עיסוק המשרה
• לדרגה התחילית לא נדרש ניסיון קודם

דרישות נוספות:

• ניסיון בתחום משאבי אנוש
• ידע בהפעלת מערכות מידע בתחום העיסוק ושליטה בתוכנות אופיס
• ידיעת הכללים והתקנות הקשורים לתפקיד
• כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה טובה

היקף המשרה

משרה מלאה: 100%

פרטים להגשת מועמדות

את הבקשות יש להעביר לידי זוהר מוקה:

יש לציין בנושא את התפקיד שאליו הוגשה המועמדות.

לבקשה יש לצרף קורות חיים ותעודות רלוונטיות.

הבקשות תתקבלנה עד לתאריך 17/08/2025.

הערות

• עובדי משאבי אנוש נדרשים לסיים קורס משאבי אנוש בשנת העבודה הראשונה במתכונת שתאושר על ידי אגף השכלה הדרכה והרווחה בנציבות שירות המדינה.
• מועמד/ת שת/ייבחר ת/יידרש להמציא אישור ממשטרת ישראל על היעדר רישום פלילי או הסכמה כי המשטרה תמסור לוועדת הבוחנים מידע מן המרשם הפלילי.
• מועמד/ת שת/ייבחר ת/יידרש לעמוד בבדיקות רפואיות המעידות על כשירות רפואית למלא את התפקיד.

**רק פניות מתאימות תיענינה.

**בכל מקום שבו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.