סטודנט בבית המשפט המחוזי חיפה

תיאור התפקיד

• התפקיד הוא כתיבת חוות דעת בנושאים משפטיים כלליים ופרטניים.
• סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
• התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
• סיוע בתחזוק מאגרי הנתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע, לרבות הפקת דוחות בהתאם להנחיית הממונים.
• סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
• סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרישות התפקיד

דרישות סף:

• סטודנט הלומד לתואר במשפטים במוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
• סטודנט הלומד במכינה קדם אקדמית.
• סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.

שימת לב, בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131:

יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

• ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל פה.
• ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.
• ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.
• כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
• תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.

היקף המשרה

• משך העסקה במשרת סטודנט הוא שנה ועד חמש שנים (בכפוף לאישור לימודים). תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
• העסקתו המרבית של סטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צורכי המשרד ולפי תקציבו.

פרטים להגשת מועמדות

• קורות חיים בצירוף אישורי השכלה ולימודים רלוונטיים יש להעביר הרשות השופטת לכתובת הדוא"ל: , יש לציין על-גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישורי הלימודים התקפים לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה בה הנך לומד)
• יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם "עבור סטודנט בבית משפט השלום בתל אביב, משרה "
• יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים
• תאריך אחרון לשליחת קורות חיים

הערות

• איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש.
• המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
• בכל מקום שבו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה, וכן להפך.
• המשרד לא יאשר מועמד, שהוא בעל זיקה פוליטית, עסקית או אישית לאחד משרי הממשלה, או שהוא קרוב משפחה של אחד מעובדי המשרד, בהתאם להוראות פרק משנה 13.3 לתקשי"ר.