דרוש/ה סטודנט/ית ליחידת הרווחה באגף משאבי אנוש במשרד לביטחון לאומי

תיאור התפקיד

• ייזום ופיתוח של תכניות ופרויקטים מותאמים למגזר הלא יהודי, ובכלל זה שותפות בבחירת מנהלי התוכניות במגזר הערבי וקיום ממשקי עבודה מול נציגי משרדים ממשלתיים ברשויות. סיוע למנהל/ת המחוז הבכיר/ה, לרבות בהטמעת תכניות העבודה, הטמעת התוכנית במגזר הלא יהודי, הנגשה של חומרים מקצועיים בקרב המחוז שעליו הוא/יא מופקד/ת ועוד. הדרכה, הנחייה מקצועית וליווי של מנהלי התכניות (מגזר לא יהודי) ברשויות המקומיות, וביצוע מעקב ובקרה אחר הגשת דו"חות תקציביים של מנהלי התוכניות.
• ביצוע מעקב ובקרה אחר תכניות הכשרה וההדרכה ואחר הטמעה של תוצרי מדידה והערכה בתחומי המגזר הלא היהודי.
• מעקב וליווי של תהליכי למידה, הערכה, מדידה ובקרה אל מול היחידות הרלוונטיות במטה, לרבות ביצוע מעקב אחר תהליכי המיפוי ותיקופם מעת לעת וזיהוי תופעות חדשות המחייבות מענים מותאמים.
• סיוע לממונה בפתרון בעיות ומשברים המתעוררים ברשויות בכל הנוגע להפעלת התכנית וכוח אדם.
• עבודה שוטפת מול יחידת התקציבים והבקרה בהתאם לדרישות המטה והמשרד.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי דרישת ממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון**)

לבעלי תואר ראשון –4 שנות ניסיון*

לבעלי תואר שני – 3 שנות ניסיון*

ניסיון בריכוז ו/או הפעלה ו/או פיקוח על תכניות חברתיות/קהילתיות/חינוכיות.

דרישות נוספות רצויות:

ידיעת השפה העברית על בוריה

יחסי אנוש טובים

כושר ארגון

ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה

הכרות עם עבודת המשרד לבט"פ וגופיו

היקף המשרה

מיקום המשרה: רמלה.

היקף משרה : משרה מלאה 100%.

אופן העסקה : מילוי מקום.

מתח דרגות:

פרק זמן למילוי המשרה: למשך תקופת חופשת הלידה.

תחילת העסקה : מיידי - מותנה במעבר סיווג ביטחוני.

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים בצירוף אישורי השכלה והעסקה רלוונטיים יש להעביר לידי משאבי אנוש של המשרד לביטחון הפנים לכתובת הדוא"ל : .

על אישורי העסקה לכלול פירוט מטלות/ תיאור התפקיד, לוגו, חותמת וחתימה, חלקיות העסקה באחוזים ותאריכי העסקה מדויקים.

יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם עבור מילוי מקום למשרת מנהל/ת תחום (מגזר לא יהודי - מחוז דרום) במשרד לביטחון לאומי. יש ציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון בקורות החיים.

תאריך אחרון לשליחת קו"ח- 20/09/2025

הערות

• אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שיישלחו עד לתום מועד הפרסום. כמו כן, המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסמה אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
• המועמדים/ות יידרשו לעבור בדיקות ביטחוניות.
• רק פניות מתאימות תענינה.