לאפוטרופוס הכללי-מחוז דרום, באר שבע, דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה

תיאור התפקיד

דירוג: 38-40 מח"ר.

מס' משרה:

מס' עיסוק:

תחילת העסקה: לתקופה של עד 3 חודשים עם אופציה להארכה.

תקופת העסקה: עד שנה.

• ריכוז מינהלי של תיקים ושל הדיונים המשפטיים בהם, לרבות הכנת התיק לדיון ובדיקת הימצאותם בתיק של כל המסמכים הדרושים לדיון ושל כל הפרטים בהם.
• ריכוז תיקים לקראת דיון באמצעי טכנולוגי או באופן אחר, קביעת ימי דיונים וסדרי יום לימי דיונים בתיאום עם ראש הוועדות ו/או הדיין.
• הזמנה לדיון המתקיים באמצעי טכנולוגי או באופן אחר של צדדים, עדים וגורמים חיצוניים נדרשים.
• עמידה בקשר עם מזכירות בית המשפט לעניינים מינהליים בעניין ערעורים המוגשים על החלטות ועדת הערר ועם גורמים נוספים.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצרכי היחידה והחלטות הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

• השכלה אקדמית*.

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.

ניסיון:

• ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כפי שמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה:
• לבעלי תואר שני - 1 שנות ניסיון.
• לבעלי תואר ראשון - 2 שנות ניסיון.

כישורים ונתונים רצויים:

• ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ושליטה בתוכנות office.
• ניסיון בעבודת ארגון ומינהל, בכתיבת נהלים ומסמכים רשמיים.
• כושר הבעה בכתב ובע"פ.

היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים להגשת מועמדות

כל המעוניין מתבקש לשלוח קורות חיים, אישורי העסקה, אישורי השכלה באחת מהדרכים הבאות:

• מייל: - נא לציין בגוף המייל משרה מס'
• פקס:

היום האחרון להגשת בקשות הינו:

הערות

• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל-3 שנות ניסיון וטכנאים ל-4 שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה.
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
• עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דרוגו המקצועי.
• משרה זמנית. המינוי בשלב זה עד שנה המשרד רשאי יהיה בהתאם לאישור הגורמים המוסמכים להאריך את המינוי בהתאם לצרכי המערכת.
• יבדקו פניות מתאימות בלבד, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו.
• כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה.