דרושים סטודנטים לאגף בכיר תקציבים במשרד הפנים בירושלים

תיאור התפקיד

ניהול והובלה של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי במשרד לביטחון לאומי , ובכלל זה אחריות כוללת על ביצוע תפקידיה על פי חוק הרשות הלאומית לביטחון קהילתי, התשע"ז – 2017.

גיבוש מדיניות לאומית ומוניציפלית לחיזוק הביטחון האישי בקהילה בתחומי טיפול, שיקום ומניעה של אלימות, פשיעה, התנהגות אנטי חברתית ושימוש לרעה

בסמים ובאלכוהול. אחריות לקידום פעילותה של הרשות ברשויות המקומיות, תוך קידום שיתוף פעולה ותיאום מול המנהיגות המקומית והקהילה. בכלל זה הכוונה מקצועית לרשויות המקומיות, הכוללת בניית תכניות עבודה מותאמות לכל רשות וגיבוש כלים למדידה, למעקב ובקרה.

אחריות לגיבוש תכניות לשגרה וחירום בהיבטי חוסן קהילתי תוך שילוב זרועות עם מערך הביטחון הלאומי, גורמי ממשל וחברה אזרחית.

אחריות להובלת שיתופי פעולה בין-ארגוניים מול משרדי ממשלה, גופי אכיפה וגופים מקבילים בחו"ל בתחומי פעילותה. חיזוק שותפויות עם החברה האזרחית לחיזוק הביטחון הקהילתי וקידום שותפויות מול יזמים חברתיים ועסקיים. פיתוח והובלה של תכניות, פרויקטים, כלים ואמצעים אפקטיביים למימוש תפקידה של הרשות.

אחריות כוללת על פיתוח ידע בתחומי העשייה של הרשות, לרבות הובלת סקרים, מחקרים, כלי הערכה למדידת אפקטיביות התוכניות וההתערבויות בשטח.

אחריות על מכלול הפעולות הנדרשות לשם העמקת המודעות הציבורית והרחבת ההסברה לציבור בתחומי העשייה של הרשות ובפרט המאבק באלימות, בהתנהגות אנטי חברתית ובשימוש לרעה בסמים או באלכוהול.

אחריות לפיתוח והטמעה של יכולות טכנולוגיות לקידום משימות הרשות.

אחריות לקידום מערך הכשרות ותכניות להסמכת כח-אדם מקצועי בתחומי פעילותה.

אחריות על ריכוז וניהול התקציב השנתי של הרשות, לרבות קביעת ייעוד תקציבים

לתוכניות לאומיות ומוניציפליות קהילתיות לפי צרכים, מדדים ויעדים.

ניהול והנחיית עובדי הרשות במטה ובמחוזות ואחריות על פיתוחם המקצועי, תוך

שמירה על סטנדרטים מקצועיים ועמידה ביעדים.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל-פי דרישות הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון)

רצוי תואר שני באחד או יותר מהתחומים הבאים: קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית,

חינוך, מינהל ציבורי, מדעי ההתנהגות.

ניסיון:

לבעלי תואר ראשון – 7 שנות ניסיון*

לבעלי תואר שני – 6 שנות ניסיון*

• ניסיון מקצועי בכל התחומים הבאים:

• ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות/ המרחב המוניציפאלי.

• גיבוש והובלה של פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון בתחומי מניעה/ קהילה/
  
  טיפול/ שיקום/ ביטחון אישי ברמה הלאומית/ הבינלאומית/ השלטון המקומי או מול
  
  המגזר הציבורי/ ארגוני חברה אזרחית.

• יובהר כי הניסיון המקצועי יכול להיות חופף או מצטבר.

ניסיון ניהולי

חלופה א':

3 שנות ניסיון ניהולי בכל התחומים הבאים (יכול להיות חופף לניסיון

המקצועי):

1. ניהול תקציבים בהיקף של לפחות 30 מיליון ₪

2. אחריות וסמכות ניהולית ומקצועית או פיקוחית ישירה על לפחות 15 עובדים.

חלופה ב':

ניסיון ניהולי בגוף ממשלתי, או ניסיון בגוף ביטחוני כאמור בפרק משנה 21.121

לתקשי"ר, באחת מהאפשרויות הבאות:

3 שנים בתפקיד במתח דרגות 42-44 מח"ר ומקביליו.
•

5 שנים בתפקיד במתח דרגות 41-43 מח"ר ומקביליו.
•

דרישות נוספות רצויות:

ניסיון בקידום תכניות מניעה ואכיפה

כושר ניהול ארגון והנעת עובדים

מיומנות בניהול ממשקי עבודה מול גורמים שונים

יכולות תכנון, פיתוח וקידום אסטרטגי תוך מיצוי הערך המוסף הארגוני

היכרות וניסיון בעבודה בממשקים עם תחומי הביטחון הלאומי והקהילתי

חשיבה חדשנית, יצירתית, מחוץ לקופסא

כושר הבעה בעל-פה ובכתב ברמה גבוהה

שליטה בשפה האנגלית ברמה הגבוהה כדי קריאה, כתיבה וניהול שיח בעניינים מקצועיים.

פרטים להגשת מועמדות

1. יש להגיש מועמדות באמצעות מערכת הגיוס בכתובת בלבד.
2. יש לצרף ללשונית הנספחים בגיליון המועמדות המקוון את השאלון למועמד בוועדת איתור (טופס מס' 584 המופיע באתר האינטרנט של נציבות שירות המדינה בכתובת בלשונית "טפסים").
3. יש לצרף את כל המסמכים הנדרשים לגיליון המועמדות במערכת המקוונת (קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה מפורטים מיחידות משאבי אנוש בגופים המעסיקים הכוללים טווח תאריכי העסקה, פירוט תפקידים ותחומי אחריות, המלצות, תמונה ומסמכים נוספים המעידים על כישורים).
4. ניתן לפנות לבירורים בעניין באמצעות מרכז השירות של אגף בכיר בחינות ומכרזים באתר נציבות שירות המדינה.

הערות

המינוי למשרה זו הוא באישור הממשלה, לפי הצעת השר, בהתאם לסעיף 23 לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט 1959- לאחר הליך של פטור ממכרז בהתאם להחלטת ממשלה 2992**

בכפוף להמלצה של ועדה לאיתור מועמדים שהרכבה נקבע בהחלטת הממשלה 3543 מיום

הגשת מועמדות למשרה מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד/ת לאמור בהחלטת הממשלה 2992, לפיה מנהל הרשות לביטחון קהילתי ימונה לתקופה של ארבע שנים וכי בתום תקופת הכהונה יהיה ניתן להאריכה לתקופת כהונה נוספת של עד ארבע שנים נוספות.

זכאי/ת להתמנות למשרה רק בעל/ת אזרחות ישראלית.

המועמד/ת יידרש לעבור תהליך של התאמה ביטחונית.

המשרה כלולה ברשימת המשרות בסגל הבכיר המוביל בשירות המדינה.

**שם הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול שונה בחוק הרשות הלאומית

לביטחון קהילתי, התשע"ז- 2017 ל"רשות הלאומית לביטחון קהילתי" וכן נקבע,

בסעיף ההגדרות, כי "הרשות" היא הרשות הלאומית לביטחון קהילתי לפי החוק. על

כן, "מנהל הרשות" בסעיף 4 לחוק הוא מנהל הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ושם

המשרה, אליה מתייחסת החלטת ממשלה 2992 שונה בהתאמה- למשרת "מנהל הרשות

לביטחון קהילתי".

כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך