דרוש/ה פרויקטור.ית ג'וניור – חדשנות ופיתוח עסקי

תיאור התפקיד

תמצית כללית:

• אחריות לבדיקה ואישור חשבוניות,חוזים והסכמים באגף חיימ"ש (חיילים משוחררים), בכפוף להוראות משהב"ט, נהלי אכ"ס והוראות תכ"מ והנחיות הממונה.

פרוט התפקיד:

• בדיקה ואישור של חשבוניות ספקים, בהתאם לתנאי ההזמנה, נכונות התחשיבים, פתיחת EMF, אישור וחתימה על דרישות הרכש,על פי ההוראות המחייבות.
• בדיקה וחתימה על חוזים והזמנות במסגרת הסמכויות וההרשאות שנקבעו.
• ייצוג אכ"ס בוועדות מכרזים ובוועדות פטור וכן השתתפות בוועדת ערעורים של יח' לסיוע נוסף והכשרה מקצועית
• תשלומים עבור הפרט במסגרת החוקים הנוגעים לתפעול האגף והקרן לחיילים משוחררים לרבות תשלומים לאנשי צד"ל ולפדויי שבי.
• בקרה, אישור,ופיקוח תקציבי על הפעילות הכספית, והתאמת חשבונות עם הבנקים והגופים המדווחים.
• הכנת דוחות כספיים ודוחות ביצוע תקציבי חודשיים ושנתיים, של האגף והקרן לחיילים משוחררים.

• מענה לפניות שוטפות ובירורים כספיים, מהבנקים,מהגופים המדווחים, ומהפרט, בנוגע לתשלומי הפיקדון, וזכאויות הסיוע הנוסף.

• מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

• השכלה אקדמית (תואר ראשון) בחשבונאות/ כלכלה/ מינהל עסקים או רו"ח מוסמך/ת ע"י מועצת רואי החשבון.

ניסיון:

• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הכספים.
• לבעלי/ות תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.
• ניתן למנות את שנות הניסיון שנרכשו טרם קבלת התואר.

דרישות נוספות ורצויות:

• כושר הבעה בכתב ובע"פ וניהול מו"מ בשפה העברית.
• רצויה ידיעת השפה האנגלית.
• הכרת מבנה אכ"ס,הכרת תהליכי ההרכשה,הכרת המ"ב והוראות אכ"ס.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

• מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
• במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)

היקף המשרה

• תואר המשרה: מנמ"ח חשבונות אגף חיימ"ש
• מתח דרגות/דרוג:
• 38-40, מח"ר (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
• מספר משרה:
• אגף: כספים
• מקום העבודה: תל השומר
• כפיפות ל: ר' חט' חש' קרן חיימ"ש ואגף משפחות והנצחה
• היקף המשרה: 100%

פרטים להגשת מועמדות

מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות

מועד אחרון להגשת מועמדויות 15/09/2025 עד השעה 23:59

בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות

מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.

הערות

• חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
• המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
• לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
• בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר/תבחר למשרה ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
• מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר (להוציא את העובדים/ות המפורטים בסעיף 5), יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
• עפ"י סעיף בתקשי"ר - כאשר דרישת ההשכלה היא אקדמית במקצוע/תחום מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה ממועד קבלת התואר. כאשר נדרשת השכלה אקדמית כללית שאינה ביחס למקצוע לימוד מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה, בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו. בגדר דרישת השכלה כללית נכנסים גם דרישה להשכלה אקדמית במדעי החברה/הרוח (להבדיל מדרישה לתואר מסויים במח"ר) וכן דרישת השכלה לחמישה תארים אקדמיים ספציפיים ומעלה. ניסיון ניהולי של מועמד/ת יימנה בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו.
• ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
• המשרה שמורה החל מיום 17/08/2025, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.