סטודנט (לשכת שופט) - בית משפט המחוזי באר שבע

תיאור התפקיד

• סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
• התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבאחריות.
• סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
• סיוע בגיבוש של שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
• איתור, מיון ועריכת חומר מקצועי רלוונטי.
• ביצוע משימות מעקב ובקרה בהתאם לצורכי היחידה.
• סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
• המשרה בבית משפט פתח תקווה

דרישות התפקיד

דרישות סף:

• סטודנט למשפטים הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה, או סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני.

שימת לב - בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131:

יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל.

כישורים ונתונים רצויים:

• ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
• ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.
• ידע וניסיון עם תכנות אופיס לרבות אקסל ובמאגרים משפטיים ועם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.
• יכולות הבנה וניתוח של מסמכים משפטיים.
• אמינות ויושרה.
• מחויבות גבוהה לתפקיד.
• מוטיבציה ויכולת למידה מהירה.

היקף המשרה

• משך העסקה במשרת סטודנט היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
• העסקתו המרבית של סטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.

פרטים להגשת מועמדות

• קורות חיים בצירוף אישורי השכלה ולימודים רלוונטיים יש להעביר לידי עו"ד שרית שפירו לכתובת הדוא"ל: , יש לציין על-גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישור לימודים תקף לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה בה הנך לומד)
• יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם "עבור סטודנט בהנהלת בתי המשפט, משרת סטודנט-ייעוץ משפטי – גישור"
• קורות חיים ללא תואר המשרה לא יקבלו התייחסות
• יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים.
• תאריך אחרון לשליחת קורות חיים –

הערות

• איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש.
• המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים
• כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה וכן להפך.
• המשרד לא יאשר מועמד, שהוא בעל זיקה פוליטית, עסקית או אישית לאחד משרי הממשלה, או שהוא קרוב משפחה של אחד מעובדי המשרד בהתאם להוראות פרק משנה 13.3 לתקשי"ר.