מכרז פומבי מס' 133673 למשרת מנהל/ת תחום אפיון, עיבוד וניתוח נתונים באגף בכיר בקרה וכלכלה ברשויות המקומיות

5 days ago

Israel Gov Full time ₪90,000 - ₪120,000 per year

תיאור התפקיד

שותפות לגיבוש מענים אסטרטגיים חדשניים ופיתוח תכניות ומיזמים רב שנתיים בשלטון המקומי בתחומי הפיתוח הכלכלי, בהתאם ליעדי המשרד ולשם חיזוק איתנותן הפיננסית של הרשויות המקומיות, גיוון והגדלת מקורות ההכנסה שלהן, פיתוח מנועי צמיחה והגברת עצמאותן.

אפיון הצרכים הכלכליים ופוטנציאל ההזדמנויות בשלטון המקומי ושותפות לפיתוח מענים ומתווים לפרויקטים חדשים, מיזמים משרדיים וקידום החלטות ממשלה ותכניות ייעודיות לפיתוח כלכלי, באופן דיפרנציאלי ובהתאם לתכנית העבודה הרב שנתית.

ריכוז מערך הקולות הקוראים, לרבות שותפות לכתיבתם, גיבוש קריטריונים, הגדרת נהלי עבודה, ניהול תקציב הפרויקטים, ביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמותם וביצוע ניתוחים כלכליים באשר למידת יעילות התכניות שיושמו.

איסוף נתונים ומידע, ביצוע בדיקות כדאיות כלכלית, קביעת מדדי יעילות, גיבוש חוות דעת באשר לפוטנציאל מימוש המיזמים והתאמתם למדיניות הפיתוח הכלכלי המשרדית וכדאיות ההפעלה והשפעת התוכניות על מצבן הפיננסי של הרשויות המקומיות.

ליווי תכניות הפיתוח ברשויות המקומיות, ביצוע מעקב אחר תהליכי העבודה והתקדמותם, לרבות הנחיה מקצועית של הרשויות, קיום קשר רציף עם הפרויקטורים ובעלי תפקידים רלוונטיים נוספים, סיוע בקידום תהליכים והסרת בחסמים שונים וביצוע בקרות בשטח.

ריכוז הטיפול בהיבטים התקציביים בפרויקטים שבתחום האחריות, בשלבי היישום השונים. בכלל זה, הנחיית הגורמים הרלוונטיים ומעקב אחר יישום החלטות המתקבלות במסגרת התכניות.

סיוע בהסרת חסמים וזיהוי אתגרים מרכזיים של הרשויות המקומיות המונעות מהן לקדם ולפתח מנועי צמיחה כלכליים בשטחן, לרבות גיבוש מענים מתאימים להתמודדות עמם, התאמת כלים ממשלתיים לצרכי השטח וליווי הרשויות המקומיות בתהליך היישום בשותפות עם מחוזות המשרד, להגברת יכולת הביצוע והמיצוי התקציבי של הרשויות המקומיות.

ייזום והובלת תהליכי עבודה ושיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, בעלי עניין ושותפים אסטרטגיים לטובת מימוש תוכנית העבודה ומיזמי האגף ועידוד שיתופי פעולה אזוריים ומיזמים משותפים בין רשויות מקומיות.

תכלול מערך העשייה במקרקעין ברשויות המקומיות, בכלל זה, ליווי, מעקב ובקרה אחר הליך הבדיקה ואישור העשייה במקרקעין, תוך תכלול בין כלל הגורמים המעורבים, לרבות הלשכה המשפטית, מחוזות המשרד, משרדי ממשלה רלוונטיים, שמאים ויועצים חיצוניים והגורמים המוסמכים לאישור העסקאות.

גיבוש ההנחיות המקצועיות והנהלים, לרבות באשר לאופן הגשת הבקשות לעשייה במקרקעין ע"י הרשויות המקומיות, הנחיות לביצוע בקרה ולבדיקת הבקשות בהיבטים כלכליים ומנהליים.

ייזום וקידום מהלכים לטיוב ושיפור וייעול תהליכי העבודה בתחום העשייה במקרקעין ברמה פנים משרדית ואל מול הרשויות המקומיות, לרבות, שותפות להובלת שינויים מערכתיים, גיבוש מודלים דיפרנציאליים לטיפול בבקשות כדוגמת מסלולי אישור מקוצרים וקיצור משכי הזמן לטיפול בבקשות, תוך ניתוח סיכונים ושילוב תהליכים דיגיטליים לניהול הבקשות.

זיהוי מגמות, אתגרים והזדמנויות בתחום העשייה במקרקעין ברשויות המקומיות, הן בהיבטים התהליכיים והן בהיבטי פוטנציאל לפיתוח ומינוף כלכלי והגשת המלצות להתאמת המדיניות בהתאם וכן ניהול, מעקב ובקרה אודות תיקון ליקויים בהתאם לממצאי הבדיקות.

עבודה בשיתוף פעולה עם מחוזות ויחידות המשרד.

שותפות לגיבוש ועדכון בסיסי נתונים שיסייעו ביישום מדיניות האגף בתחומי הפיתוח הכלכלי ככלים תומכי החלטה.

ניהול התקשרויות עם נותני שירותים חיצוניים לאגף, לרבות ריכוז תהליכי יצירת ההתקשרויות, פיקוח על עבודת היועצים והספקים, בקרה על תוצרי העבודה ואישור התשלומים כגורם המקצועי.

ייצוג המשרד מול גורמי פנים וחוץ בהתאם לצורך.

ביצוע מטלות דומות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים עם התמחות בחשבונאות או חשבונאות במסגרת תואר דו חוגי או מי שהינו בעל רישיון לראיית חשבון מטעם מועצת רו"ח בישראל.

ניסיון:

לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון בתחום הכלכלה או התקציבים

לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון בתחום הכלכלה או התקציבים

  • הניסיון יימנה בין אם נרכש לפני מועד קבלת התואר/ הרישיון ובין אם לאחריו.

כישורים רצויים:

היכרות עם השלטון המקומי

ניסיון בניהול ממשקי עבודה מול גורמים ממשלתיים/ רשויות ציבוריות

יכולת הנעה והובלה של פרויקטים מורכבים

כושר תאום וארגון

כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה

הערות:

  • זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.

מסמך זה מנוסח בלשון זכר על פי כללי השפה ופונה לכלל המינים.

היקף המשרה

הדרגה : דרגה דירוג 11 מח"ר.

חלקיות : 100 אחוז

טווח שכר : ייקבע בהמשך

פרטים להגשת מועמדות

המכרז פורסם ביום : ז' בתשרי, תשפ"ו (29/09/2025)

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : ד' בחשון, תשפ"ו (26/10/2025)

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי.)

על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.

בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.

במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

הערות

כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.

ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .

גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.

במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.

המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.

להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א,1951- וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:

  • מועמדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":

    א. מועמדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.

    ב. מועמדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.

    ג. מועמדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו2006- בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.

    ד. מועמדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום
  • במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס למועמד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
  • מועמד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא:(מערכת גיוס - פניה לנציג שירות
  • ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף. באופן חריג ועל מנת לסייע למועמדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים בהם לא מתקיים הליך אבחון (מכוני מיון / מבחן מקצועי וכדומה) תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
  • משך ימי השלמת מסמכים למועמדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל המועמדים ב"מעמד מיוחד").
  • בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון למועמדים ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.
  • בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.
  • מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך קבע, ובלבד שזכאי להתמודד למכרז פנימי / בין משרדי / פומבי בהתאם לכללים, ועונה אחר דרישות הסף.